Das Ausscheiden einer Leitungsperson führt, insbesondere bei einem akuten Ereignis, zu starker Unruhe im Unternehmen und zu Verzögerungen in der Bearbeitung wichtiger Fragestellungen.
Die Suche nach einer geeigneten und qualifizierten Nachfolge, die darüber hinaus zeitlich flexibel ist und zu Ihrem Unternehmen passt, nimmt einige Zeit in Anspruch. Wichtige Zeit, die Sie zum Wohle Ihrer Einrichtung überbrücken könnten.
Interimsmanagement kann diese problematische Situation entschärfen und Sie tatkräftig und zuverlässig in der Unternehmensführung unterstützen.
Als praxiserfahrene Interimsmanagerin im Gesundheitswesen übernehme ich für Träger, Vorstände, Verbände und Geschäftsführungen zeitlich befristete Aufgaben oder die Vertretung von Führungskräften. Mein Angebot ist spezialisiert auf die Bereiche Klinik- und Einrichtungsmanagement von stationären und ambulanten Einrichtungen des Gesundheitswesens sowie Betriebsübergänge.
Der Vorteil für Ihr Unternehmen ist die nahtlose Fortführung des Managements durch kurzfristige Übernahme der Geschäfte und Aufgaben. Sie sind zeitlich flexibel in der Auswahl der geeigneten Nachfolge und können laufende Projekte in der Innen- und Außenwirkung zielorientiert fortführen und konstruktiv abschließen.